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又一前员工发文称被迫离职?网易回应已介入调

网易被指“暴力裁员”后,11月27日,又有一名网易前员工发文称,因跟主管在会议上的一次争吵,被认为顶撞上级而遭劝退。此后,网易方面未给补偿,同时启动范围宽泛的竞业,导致其无法求职,生活陷入窘境。11月28日,网易公关部工作人员向南都记者表示,公司已介入调查此事,“一有结果会及时同步。”

11月27日,一位网易前员工发文《曾为网易创造千万营收,辞退还被启动竞业,至今在家待业,生活陷入困境》。

其称,他从2011年入职网易,在网易工作近8年,离职前主导的项目年营收达到千万,年增长率超过100%。“却因跟主管在会议上的一次4480新高清影院争吵,被说成是顶撞上级而被劝退,不给补偿不说,还被启动竞业,而且竞业范围非常宽泛,只要跟网易有业务重叠的公司都在竞业范围内,导致至今不能求职。虽说有竞业补偿,但是还不够还房贷,生活陷入窘境。”

11月23日,网易一名前员工发文《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》。作者自述,2014年从上海交大毕业后入职网易,在职期间受到一系列不公正待遇:包括认为绩效评级与实际情况不符,患病后被公司采用多种方式希望其离职,避免进行“N+1”离职赔偿,其间“亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司。”

11月25日,网易就这一事件发出回应,称经复核,当事人绩效确不合格。在患病期间,其主管并没有充分尽责地了解。此外,网易承认在沟通和处理过程中,“相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。”视频二区在线亚洲日韩

采写:南都见习记者 诸未静

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